Организационная диагностика

Автор  Андриянова Марина Владимировна

Цель дисциплины: формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков по выявлению симптомов проблемных ситуаций на предприятиях, диагностированию их глубинных первопричин; организации и осуществлению работ по проведению комплексной диагностики состояния предприятия; ознакомление с применяемыми консультантами методиками диагностирования реального положения дел в компании.

Задачи дисциплины:

• изучение принципов организации работы консультанта и клиента на этапах организационной диагностики предприятия;
• ознакомление с практикой проведения оргдиагностики в рамках оказания консультационных услуг; 
• обучение методам проведения экспресс-диагностики, внутренней и внешней диагностики состояния предприятий;
• закрепление знаний и развитие навыков по практическому диагностированию предприятий.

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: особенности оказания консультационных услуг по организационной диагностике предприятий.

Уметь: использовать полученные знания для осуществления консультационной деятельности на этапах проведения экспресс-диагностики, внутренней и внешней диагностики состояния организации.

Иметь представление: о принципах проведения анализа деятельности компаний и различных методиках диагностики состояния предприятий.

Основные виды занятий и особенности их проведения при изучении данной дисциплины

При изучении данной дисциплины предусмотрены лекционные и семинарские занятия. Преподавание дисциплины «Организационная диагностика» осуществляется как традиционным способом, так и с использованием информационных технологий.