Аудит

Учебные цели и задачи   

• дать студенту глубокие и систематизированные знания об организации работы кадровой службы, нормативах численности сотрудников отдела кадров;
• рассмотреть правила оформления управленческих документов, состав реквизитов документов, требования к оформлению реквизитов документов;
• рассмотреть примеры документов, регламентирующих управление персоналом, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, должностные инструкции, трудовой договор;
• научить студента оценивать деятельность рабочих кадров, формировать и хранить документы кадровой службы.

 Итоговые ЗУН:

• дать студенту глубокие и систематизированные знания об организации работы кадровой службы, нормативах численности сотрудников отдела кадров;
• рассмотреть правила оформления управленческих документов, состав реквизитов документов, требования к оформлению реквизитов документов;
• рассмотреть примеры документов, регламентирующих управление персоналом, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, должностные инструкции, трудовой договор;
• научить студента оценивать деятельность рабочих кадров, формировать и хранить документы кадровой службы